耐德山花2026年职工技能提升考核圆满收官

2026年3至4月，耐德山花为期两个月的一线职工技能提升考核圆满收官。此次考核覆盖电工、焊工、装配工等核心工种，共有60余名一线员工参与，通过理论与实操的双重检验，全面检阅了员工能力。理论环节针对不同工种特点分别出题，例如电工侧重考查电机控制原理与安全规程，装配工则聚焦于机械图纸识读与液压系统原理，通过考前复习夯实理论知识，提高职业素养。

实操环节利用现有生产场地，电工需在规定时间内独立完成380V电动机控制线路的接线与调试，完成后现场通电测试电动机启动。装配工则要对照图纸，需对照图纸独立完成吸污车“4软+4硬”管路的安装与拆卸。考评组全程监督，重点检验员工的操作规范性与解决实际问题的能力。

此次技能提升考核不仅是一次岗位技能的集中检阅，更是一次实操能力的实战淬炼。通过理论与实操的双重检验，公司在全范围内营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，进一步完善了技能人才培养体系。下一步，公司将以此次考核为契机，持续强化人才队伍建设。